Research Area Change Management

Über Zeit in Change Prozessen

Folgt man dem Konzept des Dritten Modus der Beratung, so sind Change Prozesse von der Ausgestaltung von drei Dimensionen geprägt, die es im Blick zu halten und gleichzeitig zu bedienen [...]

Über Zeit in Change Prozessen 2016-11-04T17:21:11+00:00

Forschung: Gehirn speichert soziale Beziehungen räumlich ab

"Lass uns das doch einfach kurz aufstellen, um Klarheit zu bekommen." Diesen Satz hört man bei Psychotherapeuten und systemischen Beratern, die Aufstellungsarbeit in ihrem Repertoire haben häufig. Im Business-Kontext stellen systemische [...]

Forschung: Gehirn speichert soziale Beziehungen räumlich ab 2016-11-04T17:21:19+00:00

Kultur: Cargo Bewegungen (2)

Ein Gastbeitrag von Senana Brugger, Ethnologin und Beraterin aus Hamburg Im letzten Beitrag hatten wir uns mit Cargo-Kulten und dem Kontext ihrer Entstehung beschäftigt. Jetzt gehen wir einen Schritt weiter [...]

Kultur: Cargo Bewegungen (2) 2016-11-04T17:21:21+00:00

Implementierungsschwäche oder Konzeptproblem?

"Wir sind gut in der Konzeptarbeit, haben aber ein ernsthaftes Umsetzungsproblem!" - das höre ich immer häufiger bei meinen Kunden im Rahmen meiner Beratungsprojekte. Viele Unternehmen entwickeln sehr gute und ausgefeilte [...]

Implementierungsschwäche oder Konzeptproblem? 2016-11-04T17:21:22+00:00

Kultur: Cargo Bewegungen (1)

Ein Gastbeitrag von Senana Brugger, Ethnologin und Beraterin aus Hamburg Ich mag Tradition. Als Ethnologin ist das Berufsvoraussetzung. Auch in Unternehmen gibt »Traditionen« und auch die oft zitierte »Unternehmenskultur«. Beispielsweise [...]

Kultur: Cargo Bewegungen (1) 2016-11-04T17:21:23+00:00

“Mehr als ein Wunder”

“Mehr als ein Wunder” Der Titel dieses Beitrags ist der Titel eines Buchs von Steve De Shazer, einem großartigen Psychotherapeuten und Begründer der lösungsfokussierten Kurzzeittherapie. Aus seiner Feder stammen folgende [...]

“Mehr als ein Wunder” 2016-07-22T12:03:45+00:00
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